Menu
Kontakt

Nasi ludzie, nasza planeta i nasz cel

ESG to MY, to my wszyscy i wszyscy odgrywamy kluczową rolę w ochronie naszych ludzi, naszej planety i naszego celu. #ESGisMe

Środowisko

Zarządzanie i zgodność

W H&MV Engineering jesteśmy zobowiązani do działania na najwyższym poziomie zgodności z przepisami ochrony środowiska i zachęcania do innowacji w celu poprawy naszych praktyk środowiskowych. Staramy się również stale zmniejszać nasz ślad węglowy, a naszym ostatecznym celem jest osiągnięcie zerowego poziomu emisji netto do 2045 roku.

H&MV dokłada wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom niezbędne zasoby i odpowiednie szkolenia, które pozwolą im wykonywać swoje obowiązki w sposób bezpieczny i przyjazny dla środowiska. Nasza polityka i procedury środowiskowe są znane wszystkim pracownikom H&MV i odgrywają kluczową rolę w codziennych działaniach. Dążymy do ochrony środowiska poprzez identyfikację i zarządzanie znaczącym pozytywnym wpływem na środowisko naszych celów ESG.

Nasze cele ESG mają na celu ochronę środowiska i zmniejszenie naszego śladu węglowego.

Obejmuje to:

  1. Redukcja odpadów i inicjatywy związane z gospodarką o obiegu zamkniętym.
  2. Innowacyjne metody budownictwa ekologicznego.
  3. Zwiększanie bioróżnorodności w naszych zakładach i regionach globalnych przy jednoczesnej edukacji naszych pracowników i społeczności lokalnych.
  4. Skupienie się na metodach zrównoważonego projektowania i wdrażaniu pierwszych w branży środków redukcji emisji dwutlenku węgla.
  5. Wybieranie najlepszych dostawców i edukowanie naszego łańcucha dostaw i podwykonawców w zakresie zrównoważonego rozwoju i zrównoważonych praktyk.
  6. Zmniejszenie śladu węglowego naszego łańcucha dostaw.

Społeczny

Odpowiedzialność i wpływ

H&MV Engineering jest zaangażowana w tworzenie pozytywnego wpływu na społeczności i naszych globalnych pracowników poprzez inicjatywy koncentrujące się na zaangażowaniu społeczności, różnorodności, integracji i uczciwej pracy. Priorytetowo traktujemy odpowiedzialność społeczną, różnorodność i integrację, dążąc do wspierania środowiska i poprawy dobrobytu społeczności.

Nasze cele ESG koncentrują się na poprawie dobrobytu społeczności i pracowników poprzez:

  • Zapewnienie bezpieczeństwa pracowników i łańcucha dostaw.
  • Wspieranie rozwoju umiejętności poprzez działalność charytatywną i programy edukacyjne.
  • Wspieranie różnorodnej i integracyjnej kultury pracy.
  • Przestrzeganie praw człowieka i uczciwych praktyk pracowniczych.

Nasze przywiązanie do tych wartości ma kluczowe znaczenie dla naszego zrównoważonego rozwoju i sukcesu, dążąc do korzystnych wyników zarówno dla naszych pracowników, jak i społeczności, z którymi współpracujemy.

Zarządzanie

Etyka i zgodność z przepisami

W H&MV Engineering kładziemy nacisk na solidne praktyki zarządzania które obejmują priorytetowe traktowanie odpowiedzialności, przejrzystości i ogólnej zgodności z naszymi wartościami i celami. Zarządzanie w H&MV Engineering jest kierowane przez naszą Radę Dyrektorów, a także naszą komisję ESG. Nasza komisja ESG składa się z doświadczonych liderów z różnych działów H&MV i jest odpowiedzialna za dostosowanie inicjatyw do ogólnej strategii H&MV. Wspólnie koncentrują się na wydajności organizacyjnej, kierunku strategicznym, zarządzaniu ryzykiem i zrównoważonym rozwoju. Nasz Komitet ESG zajmuje się kwestiami ESG, dostosowując inicjatywy do ogólnej strategii H&MV. Nasza kultura zarządzania promuje zdolność adaptacji, odporność i etykę, wzmacniając podejmowanie decyzji i uczciwość korporacyjną. Szkolenia i edukacja mają kluczowe znaczenie dla naszego modelu, zapewniając zgodność ze standardami etycznymi. Rygorystycznie zarządzamy ryzykiem, uwzględniając kwestie ESG i pojawiające się zagrożenia w naszych strategiach kompleksowej oceny i ograniczania ryzyka

Zero netto do 2045 r.

Zero odpadów na składowiska do 2026 r.

Dekarbonizacja floty do 2032 r.

1 000 akrów przywrócenia różnorodności biologicznej do 2040 r.

Dekarbonizacja łańcucha dostaw do 2045 r.

ZERO NETTO do 2045 r.

Środowisko
  • Przejście na zero netto
  • Zarządzanie środowiskiem
  • Gospodarka o obiegu zamkniętym
  • Zielona strona
  • Bioróżnorodność
  • Kalkulator emisji dwutlenku węgla
  • Zrównoważony projekt
  • Redukcja gazu
  • Zarządzanie łańcuchem dostaw
  • Zarządzanie flotą
Społeczny
  • Przyciąganie i zatrzymywanie pracowników
  • Bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • Różnorodność i integracja
  • GPTW
  • Zaangażowanie społeczności
  • Klub sportowy i towarzyski
Zarządzanie
  • Postępowanie biznesowe, etyka i zgodność
  • Certyfikacja jakości
  • Zgodność z ESOS
  • Zintegrowany system zarządzania

Lista odtwarzania ESG

9 Filmy
Posłuchaj na Spotify
Raport o różnicach w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn 2023
Raport ESG 2023

#ESG to ja

Umożliwienie zrównoważonego rozwoju

Dążąc do zerowej emisji gazów cieplarnianych netto do 2045 r., H&MV Engineering przyjęła nowatorskie podejście do ESG/zrównoważonego rozwoju.

Jako dostawca energii odnawialnej, H&MV podłączył 5 GW energii odnawialnej do sieci elektroenergetycznych na całym świecie.

Przejście na zieloną energię i mentalność adaptacji do zrównoważonego rozwoju leżą u podstaw naszej działalności.

H&MV wierzy, że kwestie środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym nie istnieją w oderwaniu od siebie.

ESG ma na celu zebranie ich pod jednym sztandarem, aby zademonstrować pozytywny wpływ, jaki możemy mieć na świat.

W tym celu przyjęliśmy hasło #ESG IS ME, pokazujące, że każdy w firmie, niezależnie od roli, poziomu czy lokalizacji, ESG jest częścią tego, co robi w codziennej pracy/życiu.