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Unsere Menschen, unser Planet und unser Ziel

ESG ist ME, das sind wir alle, und wir alle spielen eine wichtige Rolle beim Schutz unserer Menschen, unseres Planeten und unserer Ziele. #ESGistMich

Umwelt

Verantwortungsbewusstsein und Einhaltung der Vorschriften

Bei H&MV Engineering haben wir uns verpflichtet, die höchsten Umweltstandards einzuhalten und Innovationen zu fördern, um unsere Umweltpraktiken zu verbessern. Wir sind auch bestrebt, unseren Kohlenstoff-Fußabdruck kontinuierlich zu reduzieren, mit dem Ziel, bis 2045 Netto-Null zu erreichen.

H&MV ist bestrebt, die notwendigen Ressourcen und eine angemessene Schulung für seine Mitarbeiter bereitzustellen, damit diese ihre Aufgaben auf sichere und umweltbewusste Weise erfüllen können. Unsere Umweltrichtlinien und -verfahren werden allen H&MV-Mitarbeitern zur Kenntnis gebracht und spielen eine wichtige Rolle bei den täglichen Aktivitäten. Wir setzen uns für den Schutz der Umwelt ein, indem wir die erheblichen positiven Auswirkungen unserer ESG-Ziele auf die Umwelt identifizieren und steuern.

Unsere ESG-Ziele zielen darauf ab, die Umwelt zu schützen und unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern.

Dazu gehören:

  1. Initiativen zur Abfallreduzierung und Kreislaufwirtschaft.
  2. Innovative grüne Baumethoden.
  3. Förderung der biologischen Vielfalt an unseren Standorten und in den Regionen weltweit sowie Aufklärung unserer Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaften.
  4. Der Schwerpunkt liegt auf Methoden des nachhaltigen Designs und der Umsetzung der ersten Maßnahmen zur Verringerung des Kohlenstoffausstoßes in der Industrie.
  5. Auswahl der besten Lieferanten und Schulung unserer Lieferkette und Unterauftragnehmer in Sachen Nachhaltigkeit und nachhaltige Praktiken.
  6. Verringerung des ökologischen Fußabdrucks unserer Lieferkette.

Soziales

Verantwortung und Auswirkungen

H&MV Engineering ist bestrebt, durch Initiativen, die sich auf gesellschaftliches Engagement, Vielfalt, Inklusion und faire Arbeitsbedingungen konzentrieren, einen positiven Einfluss auf die Gemeinden und unsere globale Belegschaft auszuüben. Wir legen Wert auf soziale Verantwortung, Vielfalt und Integration, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen und das Wohlbefinden der Gemeinschaft zu verbessern.

Unsere ESG-Ziele konzentrieren sich auf die Verbesserung des Wohlergehens der Gemeinschaft und der Arbeitskräfte durch:

  • Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitskräfte und der Lieferkette.
  • Förderung der Kompetenzentwicklung durch Wohltätigkeitsarbeit und Bildungsprogramme.
  • Förderung einer vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzkultur.
  • Wahrung der Menschenrechte und faire Arbeitspraktiken.

Unser Engagement für diese Werte ist von entscheidender Bedeutung für unsere Nachhaltigkeit und unseren Erfolg, denn wir wollen sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, positive Ergebnisse erzielen.

Governance

Ethik und Compliance

Bei H&MV Engineering legen wir Wert auf solide Governance-Praktiken Dazu gehört, dass wir der Rechenschaftspflicht, der Transparenz und der allgemeinen Ausrichtung auf unsere Werte und Ziele Vorrang einräumen. Die Unternehmensführung bei H&MV Engineering wird von unserem Board of Directors sowie von unserem ESG-Ausschuss gesteuert. Unser ESG-Komitee besteht aus erfahrenen Führungskräften aus verschiedenen Abteilungen von H&MV und ist für die Ausrichtung von Initiativen an der Gesamtstrategie von H&MV verantwortlich. Gemeinsam konzentrieren sie sich auf die organisatorische Leistung, die strategische Ausrichtung, das Risikomanagement und die Nachhaltigkeit. Unser ESG-Ausschuss befasst sich mit ESG-Angelegenheiten und stimmt die Initiativen mit der Gesamtstrategie von H&MV ab. Unsere Governance-Kultur fördert Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Ethik und verbessert die Entscheidungsfindung und Unternehmensintegrität. Schulung und Ausbildung sind der Schlüssel zu unserem Modell, um die Einhaltung ethischer Standards zu gewährleisten. Wir betreiben ein rigoroses Risikomanagement, indem wir ESG-Erwägungen und neue Bedrohungen in unsere Strategien zur umfassenden Risikobewertung und -minderung integrieren.

Netto-Null bis 2045

Keine Abfälle auf Deponien bis 2026

Dekarbonisierung der Flotte bis 2032

Wiederherstellung der biologischen Vielfalt auf 1.000 Hektar bis 2040

Dekarbonisierung der Lieferkette bis 2045

NETTO NULL bis 2045

Umwelt
  • Umstellung auf Netto-Null
  • Verantwortung für die Umwelt
  • Kreislaufwirtschaft
  • Grüner Standort
  • Biologische Vielfalt
  • Kohlenstoff-Rechner
  • Nachhaltiges Design
  • Gasreduzierung
  • Management der Lieferkette
  • Fuhrpark-Management
Soziales
  • Anwerbung und Bindung von Mitarbeitern
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Vielfalt und Integration
  • GPTW
  • Gemeinschaftliches Engagement
  • Sport- und Sozialverein
Governance
  • Geschäftsgebaren, Ethik und Compliance
  • Qualitätszertifizierung
  • ESOS-Einhaltung
  • Integriertes Managementsystem

ESG-Wiedergabeliste

9 Videos
Auf Spotify anhören
Bericht zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle 2023
ESG-Bericht 2023

#ESG bin ich

Ermöglichung einer nachhaltigen Entwicklung

Mit dem Ziel, bis zum Jahr 2045 keine Treibhausgasemissionen mehr zu verursachen, hat H&MV Engineering neue Wege in Sachen ESG/Nachhaltigkeit eingeschlagen.

Als Wegbereiter für erneuerbare Energien hat H&MV international 5 GW an erneuerbaren Energien an die Stromnetze angeschlossen.

Der Übergang zu grüner Energie und die Mentalität der Anpassung an die Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt.

H&MV ist der Ansicht, dass Umwelt-, Sozial- und Governance-Fragen nicht isoliert betrachtet werden können.

Bei der ESG geht es darum, sie unter einem Banner zu vereinen, um zu zeigen, welche positiven Auswirkungen wir auf die Welt haben können.

Zu diesem Zweck haben wir den Slogan #ESG IS ME gewählt, um zu zeigen, dass jeder im Unternehmen, unabhängig von seiner Funktion, seiner Ebene oder seinem Standort, ESG als Teil seiner täglichen Arbeit und seines Lebens betrachtet.